如何提高護(hù)理質(zhì)量和病人滿意度，是我院一直高度重視的問題，隨著醫(yī)院管理體制改革的深化和社會(huì)對(duì)護(hù)理服務(wù)工作提出的更高層次的要求，引導(dǎo)護(hù)士將專科護(hù)理和基礎(chǔ)護(hù)理落到實(shí)處是所有醫(yī)院亟待解決的問題。

  

近日，我院護(hù)理部對(duì)入職不滿五年的護(hù)士進(jìn)行了基本技能操作考核，此次考核目的是為了提高新進(jìn)年輕護(hù)士的臨床操作能力，更好地服務(wù)于臨床。為體現(xiàn)考核的嚴(yán)肅性，護(hù)理部成立技能考核小組，對(duì)考核內(nèi)容進(jìn)行了嚴(yán)格的把關(guān)，并對(duì)每一位參考的護(hù)理人員給予現(xiàn)場指導(dǎo)、點(diǎn)評(píng)。為確保此次考核收到實(shí)效不流于形式，各科護(hù)士長利用休息時(shí)間，對(duì)新護(hù)士的操作進(jìn)行了耐心細(xì)致的指導(dǎo)，幫助年輕護(hù)士盡快熟悉考核流程，提高臨床護(hù)理操作水平。

護(hù)理操作技能是從事臨床護(hù)理工作的基礎(chǔ)，是每一位護(hù)士所必須具備的技能。通過此次考核活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固了護(hù)士的操作技能，激發(fā)了全院護(hù)理人員鉆研業(yè)務(wù)的熱情，同時(shí)也為確保今后的護(hù)理工作質(zhì)量、保障患者生命安全打下堅(jiān)固的基礎(chǔ)。